Менеджер по персоналу / Рекрутер
В архиве с 2 марта 2018
от 30 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с внутренним заказчиком по подбору персонала. Составление текстов объявлений о вакансии. Определение источников подбора. Размещение объявлений о вакансии.
Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять поиск кандидатов. - Участвовать в ярмарках вакансий: ЦЗН, ЦОПП. - Взаимодействовать с учебными учреждения по вопросу трудоустройства выпускников в организации "Газпромнефть". -
Высшее профильное образование ("Управление персоналом", "Психология", "Экономика труда". "Химическое" - будет вашим преимуществом). - Опыт работы в сфере подбора персонала от 1...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение процессов поиска и отбора кандидатов, включая размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью. Разработка и внедрение программ адаптации...
Высшее образование по специальности "Психология". Опыт работы в HR не менее 2 лет. Знание методов психологической диагностики и техник интервьюирования.
Без опыта
Работа в команде рекрутинга, ответственность за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов на вакантные инженерные позиции. Анализ рынка, требований, выбор...
Техническое образование. Опыт работы в рекрутмент будет плюсом. Желателен опыт работы с людьми в области продаж, продвижения. Готовность к работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Приоритизация болей и детализация плана работы по ним. Аудит навыков рекрутеров и обучение по индивидуальным планам развития. Определение системы контроля...
Опыт управления процессом рекрутмента от 1 года. Опыт управления командой от 1-2 человек. Высокий уровень самостоятельности и автономности.