HR-специалист
В архиве с 5 августа 2018
от 26 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент HR менеджера (удаленно)
40 000 – 60 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Организовывать онлайн-собеседования и вести календарь.
Вы энергичны, коммуникабельны и эмпатичны. Имеете хороший ПК/ноутбук и отличный интернет. Уверенный пользователь ПК и Google таблиц.
Специалист по подбору персонала
от 35 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Строить вместе с нами стратегию поиска для разных позиций, выбирать источники и инструменты, которые будут максимально полезны. Искать кандидатов с...
Кто готов быстро погружаться в новые задачи и много учиться. Выпускников или студентов последних курсов с возможностью работать 35-40...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Функциональные задачи: Массовый подбор персонала (курьерские службы). Ведение отчетности.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 70 000 ₽Саратов
Без опыта
Можно из дома
Подбор специалистов по территории РФ (проекты Электроника). Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам: Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях.
Опытом работы с подбором (массовый или точечный) будет являться плюсом. Умением работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора персонала. Выстраивание продуктивных , партнёрских взаимоотношений с руководителями бизнес-подразделений. Ведение отчетности.
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Самостоятельность, инициативность, организованность. Хорошие коммуникативные навыки.